2011-07-21
【中廣新聞／李人岳】
為了協助屆退官兵順利轉入職場，國防部和青輔會等部會長期合作舉辦就業博覽會，不過有役男反映填寫履歷後，陸續接到民間人力銀行業者的廣告簡訊，因此擔憂自己的個人資料是否遭外洩。
國防部和青輔會官員表示，這家業者今年接受委託承辦求職業務，合約也要求不得洩漏個資，至於發送簡訊的行為是否涉及違約或違反個資法？還要跨部會討論。
民進黨立委黃偉哲接獲役男陳情，表示在退伍前夕被長官要求填寫「國軍屆退官兵就業服務中心」的求職履歷表，事後卻陸續接到Yes123人力銀行的廣告簡訊，其中不乏攻擊對手業者的內容；黃偉哲質疑，屆退官兵的個人資料是否被國防部出賣給民間業者？
國防部人次室人事勤務處副處長嚴華新上校解釋，國防部和青輔會、勞委會以及退輔會長期合作協助屆退官兵求職，每年也固定和人力銀行業者合作，今年由這家廠商得標，也是第一次開放官兵在軍中網路上登錄資料。
嚴華興強調，官兵填寫履歷都是出於自願，絕對沒有被強迫。
青輔會處長施建矗強調，政府和民間業者的合約明訂相關個資不得外洩，否則將受到違約處分。對於這家業者第一次得標就出現爭議，施建矗表示，業者利用役男個資，發布廣告簡訊的行為，還需要召集跨部會協調，檢視是否涉及違反個資法或合約。
不過官員的說明難以說服立委，黃偉哲要求國防部應該要求基層不得強迫官兵填寫個資，青輔會也應該檢討使用個資的適法性。